Le Syndicat Mixte du Département de l'Oise, est un service public de coopération intercommunale pour le transport et le traitement des déchets ménagers de plus de 790 000 habitants de l'Oise (575 communes, 19 communautés de communes ou d'agglomérations). Le SMDO agit pour une gestion des déchets performante et exigeante sur le plan environnemental.
Pour ce faire, le SMDO dispose de nombreuses installations d'envergure :
- 1 Centre de tri de 75.000 tonnes ;
- 1 Centre de valorisation énergétique (C.V.E) à très haute performance énergétique qui traite 178 000 tonnes d'ordures ménagères ;
- 4 quais de transfert route/rail ;
- 1 réseau de 51 déchetteries dont 40 exploitées en régie ;
- 2 centres logistiques. Placé sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'un service de 4 agents, vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble du service, et contribuez à la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration des conditions de travail en assurant les missions suivantes :
Évaluer les risques professionnels :
- Accompagner les services à l'identification des risques professionnels (préparation, visites de lieux, étude de postes de travail et identification des situations dangereuses)
- Analyser et évaluer les risques professionnels (suivi et mise à jour du DUERP)
- Analyser les accidents de service selon la méthodologie validée en CST (préparation des rendez-vous sur site, rédaction de comptes-rendus, suivi des plans d'actions avec les services)
- Préparer les visites ACFI en compilant les documents de prévention nécessaires à la visite, organiser la visite et y participer ;
- Préparer les visites du médecin de prévention
Définir, proposer et organiser la mise en place d'une politique de prévention des risques au travail :
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de prévention des risques au travail (annuel ou pluriannuel) ;
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions de sécurité et des mesures concrètes sur le terrain ;
- Tenir à jour les registres de santé sécurité et exploiter les observations qui y sont inscrites (compilation des observations, proposition de suivi, suivi des plans d'actions, mise à jour des référentiels)
- Définir les outils statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ;
- Contrôler la mise en oeuvre et le respect des actions de prévention et leurs résultats ;
- S'assurer de la réalisation des vérifications et contrôles périodiques des équipements de travail ;
Sensibiliser, communiquer, former et informer les agents
- Contribuer au développement d'une culture de prévention en hygiène et sécurité ;
- Participer à l'accueil des nouveaux embauchés sur l'aspect hygiène et sécurité au travail
- Proposer des formations internes aux agents ;
- Assurer une veille technique et règlementaire ;
- Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail)
- Contribuer aux travaux du CST sur les questions d'hygiène et de sécurité ;
- Assister aux réunions du CST pour les dossiers hygiène et sécurité ;
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