Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rejoignez une Ville dynamique aux portes de Lyon
La Ville de Tassin la Demi-Lune, située aux portes de Lyon et de l’Ouest lyonnais, vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre une équipe de plus de 250 agents engagés, au service de 24 000 habitants. Avec un budget annuel de 23M€, notre ville en pleine expansion se distingue par ses nombreux atouts : écoles, crèches, stades, gymnases, parcs, jardins, un riche tissu associatif et des labels remarquables tels que « Ville Fleurie », « Ville Amie des Aînés », « Ville où il fait bon vivre », « Ville Active et Sportive », « Terre de Jeux 2024 » et « Ville Prudente ».
Découvrez un cadre de vie exceptionnel et des projets ambitieux
Nous investissons 40 millions d’euros dans des projets d’envergure pour améliorer continuellement notre cadre de vie et soutenir notre dynamique économique, caractérisée notamment par un pôle de 300 commerces de proximité.
Pour piloter la mise en œuvre de cette politique globale et dans un contexte de transition énergétique, la ville recrute son Directeur des Services Techniques.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens à la proximité et l’engagement public. Missions / conditions d'exercice La Direction des Services Techniques regroupe les services Urbanisme, Patrimoine Bâti, Espaces Publics-Mobilité, Environnement et Régies Opérationnelles (Entretien et Espaces Verts). Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus de votre délégation, vous managez les équipes de la Direction (50 agents) et mettez en œuvre les orientations stratégiques en pilotant des projets structurants en matière d’aménagement du territoire, de cadre de vie, d’environnement et de patrimoine bâti.
Activités :
Management et coordination
En tant que membre de la direction, vous contribuez à maintenir la qualité de service public requise et à mettre en œuvre les projets du mandat :
- Management, soutien et accompagnement des responsables de service et agents de la direction dans la réalisation des objectifs fixés et des projets, en s’appuyant sur leurs expertises, dans une logique de cohésion d’équipe, de transversalité entre les directions et de montée en compétences des agents.
- Pilotage administratif et financier de la direction.
- Accompagnement, conseil et aide à la décision des élus relevant du champ de compétence de la direction.
- Coordination et interface avec l’ensemble des partenaires institutionnels intervenant sur le territoire.
Mise en œuvre des orientations stratégiques
- Programmation et mise en œuvre des projets de la collectivité en plaçant le développement durable au cœur des actions menées.
- Accompagnement et appui des élus et de la direction générale dans leurs réflexions et dans le développement du territoire.
Pilotage de projets en matière d’aménagement du territoire, de cadre de vie, d’environnement et de patrimoine bâti
- Organisation et pilotage des études techniques, juridiques et financières nécessaires au lancement opérationnel des différents projets.
- Établissement de la programmation des investissements des collectivités, en garantissant délais, coûts et qualité et en alliant sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Organisation des commissions et réunions nécessaires à l’avancée des projets.
- Veille, sur chacun des projets confiés, à la recherche de subventions et de financements.
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : poste à temps complet – 38H15 – 18 jours de RTT
Télétravail possible 1 fois par semaine
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance + prise en charge de 75% abonnement transports en commun. Profils recherchés Compétences requises :
- Formation supérieure (bac +5) ou expérience similaire réussie en collectivité ou éventuellement parcours mixte (privé/public).
- Maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics.
- Excellente aptitude au management et à la coordination d'agents titulaires et contractuels forts d'expertises diverses.
- Connaissance de la réglementation des marchés publics, des principes de la gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques.
- Maitrise des outils de management par objectif et d'ingénierie de projet.
- Appréciation des risques juridiques et financiers.
- Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
- Connaissance des enjeux, de l'évolution du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Force de proposition, conseil et aide à la décision.
- Capacités d'analyse, de synthèse et méthode.
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