Un(e) direteur(trice) du conservatoire (h/f)

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE
PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)
Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse
Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire
Poste Permanent à temps complet
à PRIVAS

CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA)

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires :
- Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire",
- L'Espace Culturel Louis Nodon,
- Le Conservatoire de musique, danse et théâtre.
Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 45 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves.
Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment :
- Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles,
- Un dispositif Orchestre à l'école,
- Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) collège,
- Un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse).
L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du ministère de la Culture.
Rattaché(e) à la Direction du développement et aménagement, le/la Directeur(trice) du Conservatoire assurera la gestion pédagogique, artistique, administrative et budgétaire de l'établissement. Assisté d'une directrice adjointe, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques du conservatoire, tout en favorisant les partenariats avec l'Éducation Nationale et les acteurs culturels locaux. Vous contribuerez également à la politique culturelle de l'Agglomération.

MISSIONS DU POSTE :

Gestion du Conservatoire :
- Élaborer, en co-construction, le projet d'établissement et sa déclinaison opérationnelle (projet de service, règlement des études, etc.),
- Coordonner la pédagogie et l'artistique,
- Gérer les ressources humaines,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire,
- Animer les instances de concertation internes (conseil pédagogique, conseil d'établissement, commissions),
- Organiser la communication générale de l'établissement,
- Gérer les bâtiments et le patrimoine du conservatoire.
Engagement et action culturelle :
- Impulser l'inscription du conservatoire dans les dispositifs d'éducation artistique et culturelle en cohérence avec les partenaires,
- Développer l'organisation de l'action culturelle, à la fois dans et hors les murs, en concertation avec les autres acteurs locaux (projets fédérateurs, partenariats, valorisation de l'enseignement).

COMPÉTENCES REQUISES :
- Être titulaire d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (PTEA), du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur ou d'un équivalent ;
- Capacités à manager et animer une équipe ;
- Compétences en gestion financière, administrative et pédagogique d'un établissement culturel ;
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Experience: 36 Mois

Compétences: Gestion budgétaire,Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.