Publiée le 26 février
Description de l'offre
- Pourquoi ce recrutement ?
Il s'agit d'un recrutement en vue du remplacement de l'actuel Responsable informatique quittant l'entreprise pour prendre sa retraite.
Poste ouvert dès à présent.
- Le poste
- Vos missions :
Vous serez responsable de la gestion intégrale du pôle informatique et de son bon fonctionnement et évolutions.
Missions comprenant hardware / software, audits, relations prestataires et assistance utilisateurs.
- Pilotage des projets d'évolution et de modernisation du SI et des logiciels déjà en place (projet de mise en place d'un CRM et d'un prestataire support) ;
- Suivi des fournisseurs IT, gestion des contrats et des achatsen lien avec la direction ;
- Administration des serveurs, réseaux, du parc ordinateurs, imprimantes ettéléphonie;
- Assistance aux utilisateurs, gestion des demandes d'incidents, de maintenance ou d'évolution (développements) ;
- Configuration, sauvegarde, entretien et mise à disposition du matériel;
- Suivi et gestion des besoins matériel et logiciels;
- Gestion de la sécurité informatique dans un contexte d'entreprise régulièrement auditée ;
- Assurer le contrôle des données informatiques de l'ensemble de l'entreprise (données sensibles) ;
- Planification et sécurisation des mises à jour du système d'information;
- Élaborer et mettre à jour les procédures IT.
Outils : AS 400, ERP de gestion commerciale et logiciel comptable dédié.
- La rémunération et avantages :
45 - 55 K€ fixe, en fonction de l'expérience.
Statut cadre.
- Prime mensuelle ;
- Participation aux bénéfices ;
- Télétravail (1 à 2 journée / semaine) ;
- Voiture à disposition en fonction des besoins.
