1. Préparation des produits
* Vérifier les produits à conditionner pour s'assurer de leur qualité (absence de défauts ou de dommages).
* Effectuer un contrôle visuel des produits avant de commencer le processus de conditionnement.
2. Emballage des produits
* Utiliser des machines ou des outils manuels pour emballer les produits de manière sécurisée et conforme aux normes de l'entreprise.
* Rigueur et précision : Le candidat doit être méthodique et soigné dans son travail, particulièrement dans l'emballage et l'étiquetage des produits.
* Endurance physique : Le travail peut être physiquement exigeant, car il peut impliquer des tâches répétitives et des périodes debout. Une bonne condition physique est donc nécessaire.
* Réactivité et rapidité : Dans un environnement de production, le candidat doit être capable de réagir rapidement et de traiter un volume de travail important sans sacrifier la qualité.
* Sens de la qualité : Il est essentiel de savoir identifier les défauts de fabrication ou d'emballage et de faire preuve de rigueur dans le contrôle qualité.
* Capacité à travailler en équipe : L'agent de conditionnement travaille souvent en collaboration avec d'autres opérateurs ou superviseurs, il doit donc être capable de s'intégrer facilement au sein d’une équipe.
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