Animateur / animatrice adultes et soirées (h/f)

Secteur : Animation
Établissement : Village Vacances*** Les Portes du Mercantour
Lieu de travail : Berthemont-les-Bains, Roquebillière 06450
Poste non logé

L'animateur village vacances est l'âme d'un séjour touristique. En effet, c'est lui qui accueille les vacanciers,
organise les différentes activités, veille au bon déroulement du séjour.
MISSIONS :

- Assurer un accueil et un relationnel personnalisé client-usager de qualité.
- Préparer les plannings de séjour
- Organiser des activités diverses de journée et soirée : jeux, sorties, animations, soirées thématiques...
- Assurer la bonne ambiance des animations
- Assurer la logistique et la sécurité des animations, l'entretien et le rangement du matériel
- Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour la réalisation des animations.
- Assurer le service au bar

COMPÉTENCES REQUISES

- Excellent relationnel
- Créatif et réactif pour être force de proposition
- Bon sens de l'initiative, débrouillardise et bonne organisation
- Un bon niveau d'anglais est apprécié
- Dynamique BAFA, BAFD, BAAPAT/ TAT option animation/ BEATEP/ DEFA avec expérience d'un an
minimum (réussie) en poste d'animateur adultes en Village Vacances. Références exigées
- Permis B de 3 ans exigé. (Conduite d'un minibus pour les sorties avec les vacanciers)
- Bon niveau de culture générale.

HORAIRES DE TRAVAIL :

Conditions :
- Travail le week-end et jours fériés
- Rémunération 1884 € Bruts mensuels.
Avantages :
Repas selon ouverture du village et possibilité de logement
Répartition pourboires et primes éventuelles
Prestations du Comité Social et Économique, Mutuelle

Experience: 1 An(s) - BAFA exigé

Compétences: Animer des jeux,Concevoir et gérer un projet,Définir l'équipement nécessaire pour un évènement,Mixer des morceaux de musique,Sélectionner des morceaux de musique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.