* Département: Front Office & Reservation
* Hotel: Motel One Paris-Porte de Versailles^871
* Modèle de travail: Temps plein
Description de l'entreprise
Notre cœur bat pour la couleur turquoise.
Travailler chez MotelOne c’est comme aller chez des amis, où l’estime et le soutien sont au centre et où la personnalité de chacun et de chacune est la bienvenue. Nous échangeons d’égal à égal et nous nous considérons comme une seule et même équipe– de la direction aux personnes en apprentissage.
Grâce à notre passion commune pour le design moderne et une qualité de service élevée, c’est un foyer que notre clientèle trouve lorsqu’elle séjourne chez MotelOne. Nos plus de 95 hôtels répartis dans 13 pays séduisent par leur design exclusif, un standard de service élevé et des emplacements uniques au cœur des villes, le tout à des prix attrayants.
Fondateurs et précurseurs du concept d’hôtel design et économique, nous nous développons avec succès dans les métropoles d’Europe et d’ailleurs. Alors, rejoignez notre équipe pour contribuer à façonner MotelOne!
Description du poste
De leur réservation à leur départ, vous et votre équipe traitez nos clients avec un grand professionnalisme et leur satisfaction est une priorité absolue. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion du service de la réception et des réservations, mais également de:
* L’accueil des clients ainsi que la saisie et la gestion des réservations, des surréservations et des options
* La réalisation des plannings et la gestion des congés
* Le contrôle des coûts et du budget des recettes d’hébergement
* La mise en œuvre et le maintien du système interne de gestion de la qualité de Motel One
* La gestion de l’encadrement interne et des formations polyvalentes ainsi que la mise en place de formations pour les collaborateurs et collaboratrices de la réception et des réservations
Vous avez une personnalité charismatique et vous possédez le sens de l’accueil ? Alors nous avons hâte de vous accueillir ! Car c’est ce qui compte le plus pour nous. Conditions requises:
* Être titulaire d’un diplôme en hôtellerie et/ou posséder une expérience professionnelle en hôtellerie-restauration ou en centre d’appel, ou envisager un changement de carrière
* Avoir un intérêt pour l’encadrement, une précédente expérience en management est un plus
* S’engager à offrir des prestations de qualité, démontrer des aptitudes en matière d’accueil et nourrir une passion pour le secteur hôtelier
* Faire preuve d’ouverture d’esprit et posséder de bonnes compétences en communication. Une présentation soignée et la maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) sont également obligatoires
* Cultiver un esprit d’équipe et prêter main-forte à différents services en cas de besoin, car c’est de cette manière que nous atteignons nos objectifs
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