Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
En tant qu’Ingénieur DevOps, vous rejoindrez une équipe composée de 5 à 10 personnes et vous interviendrez sur différentes missions. Vous serez notamment chargé de :
* Participer à de nombreux projets innovants (Kube StateFull, Accelerate (API), Optimisation du stockage objet, Service MESH, API Management, …),
* Mettre à disposition et maintenir des outils et des plateformes d’infrastructures (Kubernetes, Ceph, …) utilisés en production,
* Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement existants,
* Participer à la résolution des incidents par l’analyse, la mise en place de contournement puis la correction des root-cause,
* Accompagner et former nos utilisateurs à nos plateformes,
* Participer à la vie de l’équipe et aux conférences techniques.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous recherchez un poste challengeant dans une équipe agile où vous pourrez développer tout votre talent.
Vous avez déjà fait vos preuves sur des missions et dans un environnement similaire (minimum 5 ans d’expérience), vous connaissez les contraintes liées aux systèmes à forte volumétrie, fortement sollicités en production et haute disponibilité.
Vous voulez devenir l’artisan du partage de la culture entre Dev et Ops et de la diffusion des bonnes pratiques d’observabilité au sein des équipes de l’IT.
Vous avez des convictions fortes sur le potentiel de l’Infrastructure as Code, vous êtes passionné par ces technologies : Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, Azure, Git, vous rêvez de transformer l’infrastructure pour la rendre incroyablement plus scalable et flexible.
Vous recherchez un poste à responsabilités, vous permettant de travailler en autonomie dans une grande structure à haut niveau d’exigence.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, ????mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
* Un entretien téléphonique RH avec Hélène, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
* Un entretien avec votre future manager,
* Un entretien technique avec votre N+2,
* Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11311
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