Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes :
* Assurer le conseil ponctuel :
* Accompagner le chef d'entreprise employeur (artisans, commerçant, PME et exploitants agricoles) dans sa relation de travail quotidienne avec ses salariés.
* Comprendre et analyser leur projet et problématique en matière de relation individuelle et collective de travail et lui proposer un conseil adapté.
* Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, et des délais convenus.
* Assurer une veille sociale et paie et informer l’équipe sociale des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles.
* Développer l'activité du service social :
* Travailler en collaboration avec les autres intervenants internes.
* Animer des formations et / ou webinaires auprès des clients et des collaborateurs du Cerfrance Indre.
* Participer à la construction et au déploiement de nouvelles offres de service et prestations sociales.
Rémunération et avantages
Salaire : En fonction de l’expérience + prime d’objectif individuel + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + carte restaurant dématérialisée.
Conditions particulières :
CDI Temps plein (39h + 23 jours de RTT; télétravail possible).
Lieu : Poste basé à Châteauroux.
Poste à pourvoir rapidement.
Permis B et véhicule personnel requis.
Qualités recherchées :
Qualité d’écoute, bon relationnel, contact direct avec la clientèle, sens du service au client.
Capacité d’analyse, organisation et rigueur.
Capacité de travail en équipe.
Formation & expérience
Formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail, type master 2 en droit social.
#J-18808-Ljbffr
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