Poste en CDD (de janvier à juillet 2025, soit 7 mois), rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c’était vous notre futur talent ?
Au sein de l’équipe Sourcing Placement de Senlis, vous aurez pour missions de :
* Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes/externes, contribuer à la promotion des métiers
* Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients
* Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés sur les sites de Senlis et Compiègne.
* Suivre les candidatures dans les outils de gestion dédiés : de l'inscription à l'admissibilité dans le cadre des dispositifs
* Informer, conseiller et orienter les entreprises sur les différents dispositifs et leur financement
* Recueillir et analyser les besoins des entreprises et les enregistrer dans l'outil de gestion dédié
* Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs)
* Présenter une sélection de candidats en adéquation avec les attendus des entreprises
* Accompagner et suivre la relation candidats/entreprises jusqu'à la contractualisation assurée par les Assistant(e)s Sourcing Placement
* Réaliser le suivi d'intégration des Alternautes en entreprise et renseigner dans l'outil de gestion dédié
Des déplacements sur le site de Promeo Compiègne seront à prévoir.
Parlons de vous...
* Idéalement titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Relations clients et/ou accompagnement de public en recherche d’emploi.
* Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement.
* Vous savez gérer vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité.
* Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de l’écoute, vous êtes à l’aise dans vos échanges professionnels.
* Le cadre réglementaire de l’apprentissage n’a plus de secret pour vous.
* La maîtrise des dispositifs de formation, d’insertion et de financement serait un atout supplémentaire.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
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