Les responsabilités du Conseiller admissions pour les programmes spéciaux sont réparties en deux pôles:
Þ Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour augmenter le nombre d'étudiants inscrits au premier cycle et aux cycles supérieurs.
Þ Gérer le recrutement et la logistique des programmes spéciaux, y compris le programme d'été.
Missions et responsabilités :
Admissions :
· Recruter des étudiants nationaux et internationaux pour tous les programmes : élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement pour attirer des candidats qualifiés et augmenter le nombre d'étudiants inscrits aux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs ;
· Participer aux événements dédiés au recrutement : planifier des visites de lycées et participer à des salons universitaires à l'étranger, ou en ligne ;
· Conseiller les candidats, de la phase de pré-recrutement à l'inscription, examiner les dossiers de candidature et participer aux réunions de décision d'admission ;
· Rencontrer les futurs étudiants virtuellement et en personne : organiser des visites de l’école, animer des réunions d'information et assurer la revue des portfolios ;
· Apporter un support à l'organisation et participer à la mise en œuvre d'événements sur le campus tels que les semaines d'orientation semestrielles et les journées portes ouvertes.
Programmes spéciaux :
· Assurer la gestion des programmes d'été et autres programmes spéciaux ;
· Assurer la coordination avec le corps professoral et la direction académique pour la planification des programmes d'études ;
· Organiser le recrutement et les inscriptions des étudiants du programme d’été ;
· Coordonner les activités parascolaires avec l’équipe dédiée à la Vie étudiante ;
· En coordination avec le service administratif et financier et les ressources humaines : superviser et contrôler les dépenses du programme en fonction du budget défini pour le programme d'été ;
· Gérer les demandes de renseignements par téléphone/e-mail.
Lien hiérarchique :
· Reporte à la Directrice exécutive des admissions et de la communication et à la Direction Académique pour le programme d'été.
· Participe à la supervision des étudiants stagiaires du département des admissions.
Eléments contractuels et rémunération :
· CDI à temps plein, du lundi au vendredi (évènements occasionnels les samedis, heures récupérées) ;
· 2500€ bruts par mois ;
· Carte tickets restaurant Edenred prise en charge à 60% (8€/jour) ;
· 6 semaines de congés payés ;
· Possibilité de suivre gratuitement 2 cours/semestre ;
· Accès à la librairie Américaine de Paris ;
· Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
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