Animateur(trice) de la convention territoriale globale

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :

Son Animateur(trice) de la Convention Territoriale Globale (H/F)

Poste permanent à temps non complet (17h30 hebdomadaire) – Catégorie A

En collaboration avec la Caisse d’Allocations Familiales, la communauté de communes du Pays d’Ancenis et les 20 communes qui la composent ont validé la mise en place d’une Convention Territoriale Globale (CTG) à l’échelle du Pays d’Ancenis.

Cette convention a vocation à harmoniser les cadres d’interventions et de coordonner les différents acteurs locaux (collectivités, EPCI, associations, service de l’Etat) pour garantir une réponse adaptée et cohérente aux besoins des habitants sur les thématiques de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et de la parentalité, sans que ces compétences communales ou sivomales soient transférées à l’intercommunalité.

Sous l'autorité du responsable sport-santé-solidarités et en collaboration étroite avec les techniciens en charge de l’enfance-jeunesse du Pays d’Ancenis et de la CAF, l’animateur a pour mission principale le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) du suivi de l’avancement et des réalisations des fiches actions. Vos missions seront les suivantes :
- Appuyer le COPIL et préparer les instances stratégiques
- Etre l’interlocuteur technique de la CAF et des différents partenaires
- Piloter et animer les réunions avec les chargés de coopération (coordination, réflexion, production, …)
- Assurer l’animation et la coordination des différents réseaux d’acteurs et des chargés de coopération au travers des modalités et outils adaptés
- Participer à la communication associée à la vie de la CTG et à la valorisation des actions menées

Profil :
- Bac +3 en management de projets,
- Expérience en gestion de projets dans le domaine du développement local, des politiques sociales et familiales,
- Connaissance des dispositifs et opérateurs du développement territorial,
- Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques,
- Connaissance générale des enjeux de la politique familles et des acteurs sociaux,
- Connaissance de l’environnement territorial et intercommunal,
- Capacité d’organisation et d’animation de réunions ou de groupes de travail.

Qualités : Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie, qualités rédactionnelles.