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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires non renseignée.
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
I : Accueil avec l'enseignant, des enfants et des parents
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
Accompagner l'enfant dans apprentissage scolaires quotidiens,
Accueillir les parents à la sortie de l'école et les renseigner sur le déroulement de la journée.
II : Assistance de l'enseignant dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques
Préparer les activités pédagogiques par découpage, pliage, collage,
Tenir et mettre à jour les cahiers de travaux des enfants,
Mettre en valeur le travail des enfants (reliures, collage, mise en page).
En cas de besoin et en accord avec enseignant, encadrement d'un atelier.
III : Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Effectuer les activités de soin et d'hygiène chez l'enfant,
Accompagner l'enfant aux toilettes et veiller à leur propreté,
Veiller aux particularités des enfants (allergies, pathologie...),
Assurer les premiers soins,
Alerter les services compétents en cas d'accident,
Surveiller la sieste.
IV : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider à habillage et au déshabillage,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
V : Surveillance et aide à l'enfant lors du temps de restauration scolaire
Relever la liste des enfants inscrits à la cantine,
Aider les enfants à prendre le repas du midi (découpe les viandes),
Surveiller les enfants pendant le repas,
Participer au retrait des couverts.
VI : Activités secondaires (rangement des locaux, participation aux sorties)
Ranger et nettoyer les locaux (classe, sanitaire, dortoir),
Effectuer le nettoyage, le rangement, la mise état du matériel (peinture, pinceaux...),
Participer aux fêtes et sorties,
Appel aux parents en cas de besoin.
Profil recherché
- Être Diplômé du CAP petite enfance ou titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Qui sommes-nous?
Dans l'Essonne, entre Evry et Corbeil-Essonnes, Villabé est une commune dynamique de 5525 habitants avec 2 zones commerciales et une zone logistique et de nombreux projets, au sein de l'agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart.
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M€ et d'investissement de 2 M€.
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à M. le Maire ou à ressources@mairie-villabe.fr en précisant la référence ATSEM 2025 avant le 7 Juin 2025.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 28/08/2025.
#J-18808-Ljbffr
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