Ouvrier boulanger (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier boulanger (H/F)
Interlocuteur privilégié des hôtels, restaurants, traiteurs et collectivités d'Ile de France et de Picardie, la société a perpétué tout son savoir-faire d'artisan, son sens du service et sa proximité avec ses clients, elle livre également sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous recherchons un boulanger industriel (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la production de pains et de viennoiseries de haute qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Missions principales :
- Préparation et pétrissage des pâtes
- Façonnage et cuisson des produits
- Suivi des recettes et des procédures de fabrication
- Contrôle de la qualité des produits finis
- Entretien et nettoyage des équipements

- CAP/BEP Boulangerie ou équivalent
- Expérience en boulangerie industrielle souhaitée
- Connaissance des normes HACCP
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore !



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap