Directeur général des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi •Sous la responsabilité et l’autorité directe du Président, contribuer à l’élaboration et mise en œuvre du projet global d’administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus
•Assister et conseiller les élus
•Piloter et superviser les services Missions / conditions d'exercice Au titre des fonctions d’expertise, vous :
•Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
•Conseillez et alertez (veilles stratégiques et prospectives juridiques, financières)
•Assurez la sécurisation technique, financière et juridique des actes administratifs et de tout type de contrat dont les marchés publics
•Participez activement à l’élaboration budgétaire et en assurez le suivi

Au titre des fonctions du management, vous :
•Pilotez, coordonnez et suivez la mise en œuvre des politiques communautaires
•Encadrez les deux responsables de pôle et le DGA technique, pilotez et coordonnez le management général de service dans un souci constant d’efficience de l’action publique
•Facilitez les interactions entre les différents pôles et veiller au respect des grandes orientations de la collectivité
•Assurez le suivi de la gestion du personnel et supervisez les recrutements Profils recherchés •Connaissances
oConnaissance approfondie des compétences, du fonctionnement et des règles juridiques qui régissent les collectivités territoriales
oMaîtrise des règles budgétaires et comptables
oMaîtrise du statut de la fonction publique territoriale
oMaîtrise des outils informatiques et bureautiques
oFormation de l’enseignement supérieur (Bac +4 ou +5 ou équivalent)
oExpérience sur un poste de direction appréciée

•Savoir-faire
oForce de proposition et capacité d'alerte
oAptitude au management, au pilotage et à l'encadrement d'équipe,
oCapacité à s'organiser, à gérer les priorités et à traiter l'urgence
oCapacité d'analyse et de synthèse
oRespect de la confidentialité
oQualités rédactionnelles et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs

•Savoir-être et attitudes requises
oAutonomie
oRigueur
oDynamisme
oPragmatisme
oSens du service public
oDisponibilité
oSens des responsabilités