Responsabilités
* Contribuer à la gestion économique et financière du restaurant (compte d'exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance)
* Gérer le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes)
* Garantir une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs
* Gérer et développer votre équipe en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi du disciplinaire)
* Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
* Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés
* Réaliser un reporting de votre activité à destination de votre direction
Nos attentes
* Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d'un centre de profit
* Une âme de leader, un tempérament commercial et le sens du travail d'équipe
* Le goût du challenge et la recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions
* Le goût des chiffres, vous êtes à l'aise avec les outils de reporting de votre activité
* A cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s'accompagnent de la nourriture que l'on aime
Les avantages
* Des Opportunités d'évolution dans une entreprise internationale
* Formation professionnelle en interne assurée
* Prime annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs
* Carte Tickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement 50% du titre de transport
* Réductions dans les restaurants AmRest : KFC, Pizza Hut, Sushi Shop
* Accès à notre plateforme d'apprentissage de langues étrangères
Uniquement pour Sushi Shop
* Prime de cooptation
* Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de votre période d'essai).
« Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »
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