BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France, mais aussi à l'étranger.
Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition) et nos implantations géographiques.
Nous intégrons continuellement au sein d'OGI de nouvelles compétences pour nous accompagner et porter avec énergie et enthousiasme nos valeurs fondatrices d'excellence, d'humanisme et d'engagement avec une volonté forte de dynamiser notre politique RSE et de préserver notre indépendance.
Notre fort engagement en matière d'égalité femmes-hommes nous amène pour l'année 2023, à un index de 99/100. OGI met ainsi à l'honneur la mixité et la diversité comme source d'épanouissement et d'enrichissement dans les relations de travail.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement de notre pôle Génie Civil, qui œuvre au quotidien à la fois sur des projets emblématiques mais également sur des projets complexes en interactions avec nos métiers d'aménageurs et impliquant des partenaires multiples mais aussi l'insertion d'infrastructures spécifiques (ouvrages de franchissement routiers, fluviaux ou ferroviaires, dalles de couverture, etc.).
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous prenez en charge une équipe d'ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs afin de coordonner, gérer et organiser les activités de Génie Civil et d'ouvrages d'art.
À ce titre, vos missions consistent à :
- Animer et encadrer votre équipe
- Coordonnez, contrôler et suivre le déroulement du projet de la conception à la réalisation : inspection d'ouvrages, études de faisabilité, études préalables, assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, de conception, de réalisation, études d'exécution, expertise technique, pré-études pour les entreprises
- S'assurer du respect des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
- Participer et contribuer, en propre, à la production de certains projets
- Travailler en synergie avec les autres pôles d'expertise de notre BET
- Représenter le bureau d'études auprès des différents acteurs de l'opération
- Participer à différentes réunions internes et externes et particulièrement sur des projets transverses où vous serez amené à apporter vos conseils et votre expertise
- Contribuer ainsi à la fidélisation et à la dynamisation de notre portefeuille clients
- Analysez les besoins de nos clients (publics, semi-publics et privés) tout en étant force de proposition, sur des axes de développement de la société.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vous êtes à l'aise dans l'interaction avec les clients et les partenaires. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe mais aussi votre sens de l'organisation associé à votre engagement sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
La connaissance des acteurs locaux en Ile de France est un élément apprécié.
Si vous aimez relever les défis dans un environnement bienveillant, responsabilisant et challengeant, candidatez afin de rejoindre notre structure qui vous offrira également la possibilité de vous investir dans de nombreux projets internes.
Être collaborateur/trice OGI, c'est exercer son métier avec engagement et passion, dans une vision exigeante de la gestion d'un projet.
C'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation dans un environnement favorisant la transmission des savoirs et le développement de compétences transverses.
Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur dans l'entreprise
À compétences égales, offre ouverte à tout public !
Experience: 10 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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