Tech lead java spring trading f/h

OCSI - L'ESN qui casse le code !
Venez découvrir nos métiers sur: www.ocsigroup.fr
Au sein de la DSI de notre client, dans le secteur bancaire, en charge des applications de risque de crédit, nous recherchons un Tech Lead Java/Spring afin de participer aux projets d'évolution des applications de l'équipe de développement.


Dans un environnement anglophone, vous serez amené également à organiser un transfert de connaissance, en plus de vos missions de Tech Lead :
· Fournir un cadre technique pour des développeurs en Spring/Java, avec analyses, estimations de charges, revues de code, régimes de tests
· Participer directement dans les activités de développement
· Promouvoir le développement sécurisé des applications, en se basant sur les technologies et méthodologies les plus à jour
· Participer dans tout le cycle de vie du projet, depuis la conception jusqu'à la réalisation, mise en production et le support de production
· Etendre l'utilisation des technologies et des jeux de composants courants, renforcés par des pratiques reconnus comme étant gagnants
· Montrer une capacité de conduire des changements efficacement
· Mener des discussions avec des interlocuteurs techniques afin de convenir les solutions les plus adaptées
· Piloter une équipe de développeurs, avec des revues de code et la livraison finale de projets en production
· Collaborer de façon rapprochée avec le chef de projet, les architectes de solutions, les clients
· Intervenir techniquement et humainement avec des développeurs en Inde
10 ans min. d'expérience en développement de Java et Spring
Expérience reconnue dans le secteur de la finance de marché (Trading)
Issu d'une école d'ingénieur en informatique / Bac +5
Compétences recherchées :

- Primary Tech Skills: Core Java, Spring, Spring-Batch, PL/SQL, Maven, Git/GitHub, CI/CD
- Secondary Tech Skills: JSP/STRUTS, Jenkins, Ansible, Bash
- Tertiary Tech Skills: Connaissances cloud, Kubernetes, Containers
- Practice des techniques Agile/Scrum pour la conduite des projets
- Une attitude très positive, enthousiaste
- Capacité de communiquer efficacement de façon à inspirer la confiance
- Très bon niveau d'anglais
Vous nous rejoignez en CDI alors voici le contexte :
- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à "Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Prime d'intéressement
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH