A propos de l'entreprise :
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
A propos du poste :
Votre mission :
Baker Tilly recrute pour sa filiale Ombello, qui a la volonté de rendre accessible son expertise à toutes les entreprises. Notre ambition est de conseiller, orienter et accompagner les dirigeants et leurs salariés en matière de statut social, protection sociale et stratégie de rémunération.
En tant que Consultant votre rôle est de participer au développement de l'activité au sein de l'équipe. Les principaux accompagnements réalisés sont les suivants : diagnostic retraite, accompagnement à la mise en place d'un accord d'intéressement, diagnostic prévoyance, étude d'optimisation de la rémunération du dirigeant.
Vos missions au quotidien :
Assister les collaborateurs Baker Tilly sur des enjeux RH : conseiller, orienter et accompagner les clients (réalisation des missions et suivi clients).
Participer activement au développement du Pôle : assurer la prospection commerciale (prise de rdv et détection des besoins, mise en place d'actions commerciales), animer les réseaux de prescripteurs et promouvoir les activités d'Ombello (outils de communication, salons, animation réunion clients).
Assurer un suivi régulier de l'activité (saisie des temps, analyse d'activité).
Profil recherché :
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