Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes :
Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...)
Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés
Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de
montage (installations simples)
Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus
S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish
Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions
Entretenir régulièrement les véhicules
Description du profil :
Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.
Experience: 2 An(s) - Secteur événementiel
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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