Dernière mise à jour: il y a plus de 30 jours
* Offre sponsorisée
Description de poste
Que diriez-vous d’intégrer une ETI de services à l’industrie présente sur 3 continents? Que diriez-vous de commencer votre carrière d’entrepreneur au sein d’une équipe en mouvement, qui fait bouger les lignes et permet à 4000 collaborateurs d’aborder leur avenir avec engouement?
Notre client de dimension internationale développe une stratégie ambitieuse, pour laquelle le développement des femmes et des hommes qui le composent constitue un objectif essentiel.
Ce poste est directement rattaché au Président, membre du COMEX. Vous prendrez la responsabilité de la culture et du développement du capital humain. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe d’environ 10 personnes, que ce soit en lien hiérarchique ou fonctionnel.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise à moyen et long terme, en accord avec les objectifs de développement du groupe;
* Anticiper les évolutions business en travaillant sur le développement des potentiels humains et la rétention des talents;
* Harmoniser les pratiques au niveau international et porter les sujets structurants dans les 12 pays où le groupe est implanté;
* Travailler la marque employeur avec un objectif clair : exploiter le potentiel de chacun, au bon poste, dans le bon timing pour fidéliser les talents;
* Entretenir un dialogue social constructif;
* Participer à l’intégration des équipes des futures acquisitions au sein du groupe.
Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir une expérience réussie sur un poste DRH similaire, où l’optimisation du capital humain et le respect des femmes et des hommes sont au cœur de votre réflexion.
Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour l’une au moins de ces aptitudes : ouverture d’esprit, expertise RH, sens du business et esprit d’équipe.
Vous faites preuve d’assertivité, votre capacité d’écoute n’est plus à prouver, et vous avez la conviction que chaque personne a du talent et qu’il faut l’exploiter.
Votre vision stratégique et votre capacité à anticiper contribueront aux performances du groupe.
Localisation : Bouches du Rhône
Statut : Cadre dirigeant, convention de la métallurgie
Prise de poste : ASAP
Rémunération : à partir de 130K package
#J-18808-Ljbffr
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