L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté recrute pour le DAHIS à Besançon
Un/Une Technicien(ne) Comptable H/F
CDD à temps complet pour 5 mois
A compter du 01/06/2025
Rémunération selon convention du 15/03/1966
Le Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale gère un ensemble de 8 établissements accompagnant au quotidien près de 600 résidents, demandeurs d'asile, réfugiés ou mineurs non accompagnés.
La mission du DAHIS est l'accueil, l'orientation, l'hébergement ainsi que l'accompagnement aux démarches administratives et d'insertion.
Sous l'autorité du Directeur et du cadre administratif du DAHIS, vous assurez les missions suivantes :
Les principales missions :
Comptabilité fournisseurs : identification de l'établissement d'affectation, rapprochement BC/BL/factures, codification et saisie des pièces comptables ;
Comptabilité trésorerie : saisie des opérations et rapprochement bancaire ;
Comptabilité clients : facturation et suivi des comptes clients
Gestion des opérations avec les usagers et suivi des comptes ;
Révision et justification des comptes ;
Ecritures d'inventaire ;
Elaboration et mise à jour de tableaux de bord ;
Qualités requises :
Discrétion, confidentialité et rigueur
Organisation, concentration et autonomie
Travail collaboratif avec une équipe pluridisciplinaire, adaptabilité dans le travail
Aisance informatique (Excel)
Le profil :
Titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations, vous justifiez d'une première expérience.
Date limite des candidatures : 15/04/2025
Envoyer CV et lettre de motivation à :
AHS-FC - DAHIS
Madame La Directrice
16 rue Gambetta
BP 307
25017 BESANCON CEDEX
E-mail : dahis@ahs-fc.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
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