** Prise de poste rapidement **
Le contrat pourrait être renouvelé si l'activité de la structure l'impose.
Bulles d'éveil", crèche municipale, recherche pour son multi-accueil, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant (soutien à la parentalité).
- Poste 35h du lundi au vendredi
- Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Vos activités seront :
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe
- Évaluer le déroulement et les résultats des activité menées dans le cadre des projets
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant
- Organiser et gérer le lien avec les partenaires
- Animer des réunions
- Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Experience: Débutant accepté - 1ère expérience serait un plus
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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