Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l'ADEME, l'Agence de la Transition Ecologique ?
S'investir sur les enjeux environnementaux c'est être résolument tourné vers l'avenir, c'est pourquoi nous investissons sur l'alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d'expertise ! Rejoignez l'équipe du service bâtiment de l'ADEME (38 collaborateurs), basée à Angers, Montrouge et Valbonne, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an à compter de septembre 2025.
L'ADEME contribue à l'accélération de la transition écologique sur l'ensemble de la chaine de valeur du bâtiment et de l'immobilier à 2050, et ce, dans un monde en évolution (changement climatique, vieillissement de la population).
Elle est présente sur l'ensemble des leviers d'action de la transition (sobriété, efficacité, énergies renouvelables, stockage carbone), ce qui inclut le soutien à l'accélération de la rénovation performante des logements comme du secteur tertiaire, en cohérence avec les objectifs climatiques de la France.
Ce poste a pour objectif d'améliorer le portage et la valorisation de l'expertise de l'ADEME sur le bâtiment et l'immobilier vis-à-vis des acteurs institutionnels et les décideurs politiques, afin d'approfondir son impact sur les politiques publiques.
Au sein du Service Bâtiment (Direction Villes et Territoires Durables) en lien avec votre tuteur et en collaboration avec l'équipe du service, vos missions seront les suivantes :
Stabiliser la méthodologie de portage et de valorisation de l'expertise de l'ADEME auprès des décideurs institutionnels et politiques
Mener une veille réglementaire et politique, et identifier des opportunités de communication
Identifier les interlocuteurs clés et relais, pour porter la stratégie du service
Appuyer les membres du Service Bâtiment dans les activités de portage et de valorisation (production de contenus, d'argumentaires, élaboration de cartographies, appui aux équipes internes sur la stratégie de portage des recommandations issues d'étude)
Élaboration de cartographies et appui aux équipes internes sur la stratégie de portage des recommandations issues de l'équipe
Cette mission est susceptible d'évoluer et d'être étoffée tout au long de l'apprentissage
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