L'ORSAC, Organisation pour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance ... Un(e) Responsable Paie & Référent Interne Logiciel Paie (H/F) – CDI Temps Complet – Statut Cadre
Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale, vous êtes le référent et l’expert technique de l’ensemble des questions liées à la paie. Accompagnement au déploiement du projet SIRH :
Grâce à votre expertise et votre approche technique et pragmatique, vous accompagnerez le déploiement du SIRH et piloterez l’harmonisation des pratiques et l’uniformisation des livres de paies et process.
Accompagnement au quotidien du projet SIRH auprès des établissements : En tant que Référent et expert paie de la Direction Générale, vous aurez la charge du pilotage, de la coordination, du développement et de l’optimisation de l’outil paie :
Analyse des besoins des gestionnaires de paie de nos établissements pour faciliter l’utilisation du logiciel au quotidien ;
Paramétrage technique, avec le support de l’éditeur, et configuration des données sociales (création de rubriques paies, ajustements des taux de cotisations, etc, ….) ;
Mise en place et mise à jour des règles de paie avec l’intégration des évolutions législatives et conventionnelles ;
Accompagnement et formation des gestionnaires de paie établissements pour faciliter la prise en main du logiciel Paie ;
Assistance technique auprès de nos interlocuteurs paies des établissements ;
De formation Bac+2/+3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Gestionnaire de paie confirmée et/ou Responsable Paie avec une maitrise technique du logiciel de paie. La connaissance des CCN 51 et 66 et/ou logiciel de paie SILAE sont des prérequis pour réussir cette mission.
Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.
Vous bénéficiez des avantages suivants : Tickets Restaurants, Participation Mutuelle, Possibilité de Télétravail, Congés supplémentaires, CSE,…
fr sous la référence « candidature Responsable Paie & Référent interne Logiciel Paie ».
Date limite des candidatures fixée au 10 mars 2025.
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