Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir.
Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez.
Nos équipes localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains.
Votre aventure commence ici :
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
* Soutenu par le point central de la mobilité globale d'Hitachi Rail, agir en tant que principal point central pour Hitachi Rail GTS France afin de gérer les expatriés et les impatriés français en France, ainsi que leur pays d'origine.
* Contribuer à la mise en œuvre réussie des politiques, pratiques, procédures et lignes directrices de la Mobilité Globale en France, en respectant toute spécificité due à une obligation légale locale.
* Mettre en œuvre et gérer les éléments (logement, déménagement, couverture sociale) associés aux contrats de mobilité internationale.
* Suivre et analyser les conséquences des évolutions sociales et fiscales dans le pays d'origine et le pays d'accueil afin de respecter les lois et les ethnies.
* Soutenir toute initiative et tout projet du groupe Hitachi lié à la mobilité internationale et veiller à sa bonne mise en œuvre au sein de l'entreprise, en temps voulu et de manière appropriée.
* Connaître, promouvoir activement et mettre en œuvre l'éthique, la culture et les valeurs d'Hitachi.
* Adhérer à la politique d'égalité des chances d'Hitachi Rail.
* Respecter et mettre en œuvre la politique de santé et de sécurité d'Hitachi Rail.
* Entreprendre toutes les autres tâches et responsabilités raisonnables qui peuvent être exigées.
Ce que l’on attend de vous :
* Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la mobilité globale au sein de grandes entreprises/organisations structurées.
* Compétences et expérience avérées dans les domaines de la fiscalité et de la sécurité sociale (par exemple, conventions de double imposition, gestion de la double imposition, crédits d'impôt, péréquation fiscale, etc.)
* Compétences et expérience avérées en matière de rémunération et d'avantages sociaux dans le cadre de la mobilité mondiale.
* Compétences et expérience en matière de droit du travail.
* Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
* Déplacements ponctuels à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (Présence dans 51 pays).
* Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois.
* Salaire sur 12 mois + Prime d'objectif + Prime d’intéressement.
* CP (jours d’ancienneté + fractionnement) + 15 RTT.
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%.
* CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…).
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.
Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : https://www.hitachirail.com/careers.
Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.
Nous serions heureux que vous nous suiviez à l’adresse https://www.linkedin.com/company/hitachirail.
Gestionnaire Mobilité Professionnelle (H/F/X)
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