Chargé(e) d'instruction police de l'eau (eaux pluviales, assainissement) h/f

Chargé(e) d'instruction police de l'eau (eaux pluviales, assainissement) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires du Gers (DDT 32)
* Localisation : 19 PLACE DE L'ANCIEN FOIRAIL 32007 AUCH CEDEX
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Vous aurez pour missions principales, sous l'autorité du chef d'unité, de prendre en charge deux thématiques : eaux pluviales et assainissement, par ordre de priorité.

Missions communes :

* Instruire les dossiers « loi sur l'eau » en lien avec les agents chargés des autres thématiques et la cellule de facilitation.
* Accompagner les porteurs de projets.
* Rendre des avis sur des dossiers urbanisme, ICPE, DETR, LEMA, ...
* Organiser et effectuer les contrôles terrain et de bureau.

Missions spécifiques :

* Assainissement : Contribuer à la bonne application des DCE et da DERU, suivi de la bonne conformité des stations et des schémas directeurs d'assainissement.
* Eaux pluviales : Suivre et appuyer l'élaboration de schémas directeurs d'assainissement des eaux pluviales.

Vous effectuerez aussi les missions suivantes :

* Contribuer à la réflexion et à l'élaboration de doctrines techniques.
* Contribuer à la communication.

Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'unité "qualité de l'eau et milieux aquatiques", et travaillez en lien avec les autres agents de l'unité et du service eau et risques, ainsi qu'avec :

* Les autres services de la DDT.
* Les services de l'Etat, et plus particulièrement la préfecture, la DREAL, les DDT voisines, l'Agence de l'eau, l'OFB.
* Les collectivités territoriales y compris syndicats.
* Les bureaux d'étude, la chambre d'agriculture, l'ADASEA, les animateurs de SAGE.
* Les usagers.


Profil recherché

Connaissances requises :

* Politiques et réglementation de l'eau.
* Procédures réglementaires environnementales.
* Environnement institutionnel et acteurs du domaine de l'eau.
* Techniques générales dans les domaines de l'eau (techniques d'assainissement, qualité de l'eau, milieux aquatiques, ...).

Savoir-être :

* Sens du contact, de l'écoute, de la diplomatie auprès des différents publics.
* Capacité d'analyse.
* Être force de propositions.
* Autonomie et sens de l'organisation.
* Réactivité.
* Rigueur.
* Capacité à négocier.

Savoir-faire :

* Proposer des solutions.
* Aptitude à la concertation et à la négociation.
* Aptitude à la rédaction et à la synthèse.
* Sens de l'organisation.
* Travailler en équipe.
* Aptitude à rendre compte.
* Capacité de travailler dans des délais contraints.
* Capacité à intégrer les imprévus dans l'activité.


Qui sommes-nous?

Le service Eau et Risques (20 agents) veille au respect des politiques liées à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, à travers notamment la police de l'eau, la planification, la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau et la prévention des risques naturels.

Le département du Gers est un territoire soumis aux risques d'inondation et où les enjeux quantitatifs comme qualitatifs, qui pèsent sur la ressource en eau, revêtent une grande sensibilité.

Les évolutions du changement climatique mettent à mal sa disponibilité alors que le Gers dispose par ailleurs de ressources en eau de faible qualité. Les ressources, majoritairement superficielles, connaissent des risques de contamination par les nitrates et les pesticides, faisant naître des questions de planification et de structuration.

La nécessité de réviser cette fiche de poste, issue d'une réorganisation, sera évaluée 6 mois après la prise de fonctions de l'agent recruté, soit à l'été 2025.

Pour toute question, veuillez contacter Valérie LACOMBE-PIAMIAT, cheffe de service : valerie.lacombe-piamiat@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 51.

Merci de mettre en copie de vos candidatures : sgc-rh@gers.gouv.fr

- Télétravail envisageable au maximum 2 jours par semaine, sous réserve d'un accord préalable de la hiérarchie en application du règlement intérieur et sous réserve de nécessité de service.
- Horaires potentiellement variables, notamment en période de pic d'activité.
- Bureau individuel, sous réserve des évolutions liées aux projets de densification.
- Ordinateur portable individuel.
- Déplacements nécessaires (y compris hors du département), permis requis.
- Déplacements sur des terrains variés (chantiers, visite de sites, ...).
- Poste nécessitant de se former pour un commissionnement, voire une assermentation, au titre de la police de l'eau.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Susceptible d'être vacant

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

#J-18808-Ljbffr