Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.
Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération.
Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Missions / conditions d'exercice 1) Gestion de structure péri et/ou extrascolaire
* Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil
* Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure
* Concevoir, mener et évaluer les projets
* Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service
* Garantir l'application des procédures ou des règles du service Éducation
2) Gestion d'équipe
* Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, ...)
* Organiser le travail de chacun
* Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions
* Permettre l'évolution des compétences de chacun
3) Démarche co-éducative
* Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
* Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
* Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires Profils recherchés BPJEPS mention " Loisirs Tous Publics " avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
* Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
* Technique d'animation et d'encadrement d'équipe
* Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
* Risques professionnels
* Procédures du service Éducation
Savoirs être :
* Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
* Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
* Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
* Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
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