Directeur du ccas (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En lien avec les élus référents :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale ;
- Apporter assistance et conseil aux élus dans le domaine de l'action sociale ;
- Assurer la direction des différents services de l'établissement ;
- Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l'établissement ;
- Développer et animer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés ;
- Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire issue des filières administrative et sociale (60 agents) ;
- Garantir le respect réglementaire et assurer une veille juridique. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition des orientations en matière sociale :
- Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale ;
- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques, etc) ;
- Promouvoir les services d'actions sociales : communication externe. Profils recherchés - Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales ;
- Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Disposer de capacités de synthèse et d'analyse ;
- Maîtriser les techniques de management ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Etre force de proposition.