Technicien réassurance h/f - paris

TECHNICIEN RÉASSURANCE H/F - PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Pilotage économique, comptable et financier
4. REF331P

Missions

Au sein de la Direction Actuariat Statistiques IARD, au service Comptabilité Réassurance, vos principales missions seront :

5. Gérer les opérations de réassurance d'une partie du groupe SMABTP,
6. Appliquer les conditions des traités de réassurance cédés et acceptés,
7. Vérifier et analyser les comptes de réassurance,
8. Suivre les flux financiers.

Vous serez également amené à établir des états comptables et analytiques pour les arrêtés annuels et trimestriels.

Profil

9. Diplômé d'un Bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
10. Vous possédez une solide maîtrise des techniques et logiciels comptables, ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel.
11. La connaissance de l'anglais et de la comptabilité technique réassurance serait un atout.
12. Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

En intégrant SMABTP vous rejoignez une entreprise attentive à l’évolution de chacun en offrant de belles opportunités tout au long du parcours professionnel.

13. Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
14. Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
15. Télétravail jusqu’à deux jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome,
16. Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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