Référent famille (h/f)

Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis.
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille :
* Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise,
* S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action
*Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille,
* Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire,
* Animer la démarche participative avec les familles,
* Mobiliser le public autour de la participation,

La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille
* Participer à l'élaboration du projet social,
* Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social,
* Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs,
* Contribuer au rapport d'activité et au reporting des ACF,
* Animer les actions en direction des familles,
* Favoriser les actions visant à soutenir la parentalité
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille

L'articulation et la mise en synergie des actions familles avec celles conduites par les partenaires :
* Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux,
* Apporter son expertise aux actions portées par les partenaires
* Favoriser les actions transversales au sein des centres sociaux et avec les autres services de la ville ou les partenaires,
* Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques,
* Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

La participation à la mise en œuvre du projet global défini par le projet social et à la mission d'accueil du centre social

Profil :
Diplôme de niveau 3 dans les secteurs de l'action sociale,
Expérience similaire souhaitée,
Connaissance des publics enfance/famille et de la règlementation en vigueur,
Connaissance des dispositifs d'accompagnement CAF et des partenaires institutionnels,
Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
Compétences rédactionnelles pour concourir à l'élaboration de différents écrits (projet pédagogique, rapport d'activités, bilans, budget prévisionnel),
Connaissance du cadre administratif et budgétaire territorial,
Qualités relationnelles, écoute, sens de l'adaptation,
Aptitudes à travailler en équipe et en réseau,
Synthèse et analyse,
Disponibilité,
Polyvalence, rigueur,
Discrétion et obligation de réserve,
Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet.

Particularités du poste :
Travail en transversalité sur les deux structures
Éventuellement réunions et manifestations en soirée et le week-end

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.