Vos futures missions dans le cadre du poste :
- Accueil physique et téléphonique
- Analyse des situations d'actifs en risque d'inaptitude
- Délivrance de conseil auprès des personnes/employeurs/médecins du travail/partenaires
- Accompagnement des personnes et employeurs dans les démarches administratives
- Traitement administratif de toute demande d'intervention et de tout autre besoin identifié
Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé au travail serait un plus.
** Candidature: CV + lettre de motivation obligatoire **
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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