Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI® est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé… Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
Notre client est une filiale d'un grand groupe d'énergie et le leader en solutions d'air comprimé, d'azote et d'air respirable. Il recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Expérimenté(e) pour rejoindre les équipes de son agence située au sud-est de Lyon (69).
Vos missions :
* Expert(e) en maintenance préventive et curative : Intervenez sur les équipements d'air comprimé, d'air respirable et d'azote pour garantir leur fiabilité et leur performance.
* Diagnosticien(ne) hors pair : Détectez les pannes et apportez des solutions techniques pertinentes pour minimiser les temps d'arrêt.
* Conseiller(ère) avisé(e) : Proposez des améliorations d'équipements et des services annexes pour optimiser les besoins de nos clients.
* Rédacteur(rice) rigoureux(se) : Établissez des rapports techniques précis et détaillés pour documenter vos interventions.
* Ambassadeur(rice) de la sécurité : Respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et veillez à la sécurité de votre environnement de travail.
Profil recherché :
* Un(e) Technicien(ne) chevronné(e) avec plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l'air comprimé.
* Un(e) expert(e) en mécanique et électrotechnique doté(e) d'une solide maîtrise des outils et techniques.
* Titulaire du permis B (déplacement régionale)
* Un(e) communicant(e) hors pair capable d'établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
* Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et méthodique, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
* Un(e) pédagogue enthousiaste désireux(se) de partager ses connaissances et d'accompagner les nouveaux arrivants.
* Un(e) acteur(rice) engagé(e) dans l'amélioration de la performance énergétique et soucieux(se) de l'évolution des technologies.
Source : PMEjob.fr.
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