Stage en droit des sociétés (2 mois)

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Comptable • Bobigny

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Poste : Gestionnaire administratif et budgétaire H / F

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

5, rue Leblanc 75015 Paris

Service : Le Service Accueil Hébergement et Insertion (SAHI) a pour mission principale de piloter et animer la mise en œuvre de la politique d’hébergement d’urgence et d’insertion.

Principales missions et activités :

1. Gérer et suivre les budgets opérationnels de programme (BOP) 303 - immigration et asile - et BOP (104) - Intégration et accès à la nationalité française - (action 12).
2. Gérer les campagnes de tarification des dispositifs des Centres d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centres Provisoires d'Hébergement (CPH).
3. Assurer la gestion et le suivi du parc d’hébergement dédié aux demandeurs d’asile et aux réfugiés.
4. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM).
5. Participer à l’animation régionale du réseau des Unités Départementales DRIHL / DDETS.
6. Soutenir la mise en œuvre de la politique régionale et nationale en direction des demandeurs d’asile et des réfugiés.
7. Venir ponctuellement en appui aux contrôles de la mission régionale d’inspection et de contrôle.

Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD 5 mois (Article L 332-22 CGFP) du 18 / 11 / 2024 au 30 / 04 / 2025. Ce poste en renfort temporaire n’est pas éligible au télétravail.

Profil recherché :

Compétences requises :

Connaissances :

* Outils bureautiques et application informatique métier
* Gestion budgétaire et comptable
* Connaître les procédures de subvention et de tarification
* Connaître les dispositifs et acteurs de l’hébergement, de l’accès au logement

Savoir faire :

* Concevoir des outils de suivi en fonction des dispositifs ou des acteurs concernés
* Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe)
* Identifier, analyser et synthétiser les informations
* Savoir rédiger

Savoir être :

* Esprit d’équipe
* Sens de l’organisation
* Réactivité et gestion de l’urgence
* Rigueur et autonomie

Avantages collectifs au travail :

* Charte managériale
* Restauration collective / titres restaurant
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* ARTT
#J-18808-Ljbffr