En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif :
Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution
du projet
S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des
usagers
Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il
Encadre : CHRS/ACT/SIAO 115/CAARUD/Maison Relais
Gère les ressources humaines dont il est responsable
Développe les compétences individuelles et collectives
Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
Assure la communication en interne/externe
Contribue au partenariat et au travail en réseau
Rend compte de son activité au Directeur
Il fait partie de l'équipe de direction.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler, interagir à distance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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