Chef d'equipe h/f

Description de l'entreprise : :
Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe Séché, Séché Traitement des Eaux Industrielles (STEI) est un acteur de référence dans le domaine du traitement des eaux industrielles, des effluents et des boues.

Nos activités s'articulent autour de trois pôles :
- Conception et construction d'unités de traitement des eaux industrielles.
- Exploitation et maintenance des installations.
- Opérations mobiles pour le traitement des boues et des effluents. Engagés dans une démarche durable, nous proposons des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.
Vos missions : :
En tant que Chef d'Équipe H/F, sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous aurez pour rôle de :
- Encadrer une équipe d'opérateurs postés et en journée, en veillant à l'animation managériale et HSE.
- Piloter les travaux sur votre périmètre et participer aux réunions avec les clients.
- Superviser la conduite et le bon fonctionnement des unités de traitement des eaux, en respectant les consignes de travail et les règles de sécurité.
- Organiser, planifier et superviser les prestations d'exploitation dans le respect des engagements contractuels.
- Participer aux astreintes techniques (1 semaine sur 4).
- Rédiger des bilans d'exploitation et des rapports d'intervention clairs et précis.
- Contribuer activement à la politique QSSE-R de l'agence en sensibilisant vos équipes et en signalant les situations à risque.

Votre profil : :
- Formation : Bac +2 dans un domaine tel que la gestion et maîtrise de l'eau, chimie, traitement des déchets ou travaux publics.
- Expérience : Solide expérience dans le traitement des eaux, des déchets ou des travaux publics, avec une bonne compréhension des reportings nécessaires à l'exploitation.
- Compétences managériales : Leadership, sensibilité accrue à la sécurité, capacité à fédérer une équipe.
- Qualités personnelles : Organisé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se), force de proposition.
- Permis B obligatoire.

Avantages :
- Ticket restaurant d'une valeur de 8.40€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Prime d'astreinte (+ prime de déplacement lors de l'astreinte) ;
- Prime de douche, d'habillage et de salissure en fonction de l'activité ;
- Participation au bénéfice.