Responsable de maintenance h/f (h/f)

Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) au Directeur de site et en étroite collaboration avec la production, vous organisez, animez et supervisez la gestion de la maintenance des équipements de production, des outillages et des infrastructures, tout en garantissant la performance et la productivité.
Vous pilotez l'ensemble des ressources techniques et humaines pour améliorer continuellement la sécurité, la qualité et la productivité.
Vous managez et encadrez l'équipe de maintenance en veillant au contrôle des procédures.
Vous participez activement à l'évolution des équipements et des infrastructures de l'entreprise.

Missions de l'emploi :
A ce titre, vos missions principales seront :
- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe de maintenance, en veillant à maintenir un bon climat social ;
- Élaborer, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les arrêts de production ;
- Diagnostiquer les pannes, organiser et superviser les interventions de maintenance corrective ;
- Vérifier périodiquement l'ensemble des équipements et infrastructures, en respectant les normes électriques, ainsi que les exigences pour les ponts roulants et les chariots élévateurs ;
- Assurer la gestion de la GMAO avec le suivi des interventions, l'analyse des données et la mise en place d'actions correctives ;
- Collaborer étroitement avec les départements production, qualité, et sécurité pour optimiser les performances des équipements ;
- Animer les réunions de coordination hebdomadaire avec les équipes de production ;
- Gérer et optimiser les stocks de pièces détachées (composants mécaniques, électriques, hydrauliques) pour assurer une disponibilité continue ;
- Piloter les travaux d'arrêt et les projets d'amélioration, en collaboration avec des prestataires externes, et assurer le suivi des chantiers ;
- Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité, mettre en oeuvre des actions de prévention et améliorer le Document Unique avec le service Sécurité ;
- Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions de maintenance ;
- Piloter les projets d'amélioration continue, tels que le 5S et le lean management, pour améliorer les performances ;
- Accompagner, former et favoriser le développement des compétences de votre équipe.

Profil recherché
Connaissances :
- Titulaire d'une formation supérieure en maintenance, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en management d'un service maintenance, idéalement dans le secteur de la plasturgie ;
- Solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, et pneumatique) et une expertise avérée en maintenance industrielle ;
- Maîtrise des logiciels de GMAO, ainsi que des outils informatiques et analytiques ;
- Connaissance des standards de sécurité, des réglementations environnementales et des normes ISO est un plus.

Qualités personnelles requises :
- Leadership et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe tout en maintenant un bon climat de travail ;
- Rigoureux, organisé et proactif, vous gérer plusieurs projets simultanément de manière efficace, en garantissant la précision et le respect des délais ;
- Proactivité et esprit d'analyse pour anticiper les problèmes, proposer des solutions et être force de proposition pour optimiser l'organisation du service ;
- Aisance relationnelle et excellente communication, vous faites preuve de qualités de manager fédérateur pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Conditions de Travail et Avantages liés au poste :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir.

Experience: 5 An(s) - en management service maintenance

Compétences: Automatisme,Électronique,Électrotechnique,Hydraulique,Informatique industrielle,Mécanique,Pneumatique,Procédures de maintenance,Régulation et instrumentation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier une opération de maintenance,Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Animer une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Déterminer des mesures correctives,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Établir un devis,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les stocks,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser un diagnostic technique,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions,Maîtrise des logiciels de GMAO,Solides compétences techniques,outils informatiques et analytiques

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.