Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement international exigeant où la satisfaction de nos consommateurs est au cœur de notre mission ? Vous souhaitez enrichir votre expertise en analyse sensorielle et accroître vos compétences en gestion de projets et votre autonomie sur un poste à responsabilités au sein d’un groupe agroalimentaire de premier plan ?
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe d’Analyse Sensorielle Siège, basée à Laval (53) et chargée d'accompagner nos filiales internationales dans la mise en place des outils sensoriels Corporate.
En tant que Coordinateur Sensoriel Siège, vous :
1. Accompagnez un portefeuille de filiales dans la planification et la mise en place des outils sensoriels puis dans l’analyse de leurs résultats.
2. Formez le référent sensoriel du pays/filiale aux procédures sensorielles Lactalis et l’assistez pour résoudre des problématiques.
3. Vérifiez lors de mission le respect des bonnes pratiques Groupe et êtes amené(e) à auditer des outils de dégustation.
4. Concevez de façon participative puis déployez nos standards sensoriels Groupe pour guider le réseau sensoriel Lactalis à répondre aux enjeux business des filiales.
5. Créez et animez des modules de formation dédiés.
6. Contribuez à l’animation du réseau sensoriel Lactalis et à étendre la culture produit au sein du Corporate Lactalis.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Il est évolutif vers d’autres postes à responsabilités dans le milieu passionnant de l’industrie laitière !
Ce poste nécessite des déplacements à l'étranger (environ 25% du temps).
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration progressif vous permettant de maitriser notre système de management de la qualité en lien avec l’exigence de nos produits.
Cette fonction vous permettra d’interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l’amélioration de nos process.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s’ouvrir à vous : poursuivre dans l’univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et 1h de grandes villes comme Angers, Rennes ou Le Mans !
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vous êtes diplômé d’une formation type Master 2 en Analyse sensorielle ou école d’ingénieur Agro-alimentaire, avec une expérience de 2 ans minimum incluant l’animation de panels experts et la conduite de projets acquise au sein du laboratoire sensoriel d’un prestataire de services ou d’une industrie. Une expérience dans le domaine des arômes serait un plus.
Dynamique, engagé, rigoureux, synthétique et pragmatique, vous êtes doté de fortes capacités d’adaptation. Pourvu d’un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des clients internes.
La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable pour ce poste et l’espagnol serait un plus.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
#J-18808-Ljbffr
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