Responsable d’affaires cvc h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Avant de postuler, merci de lire entièrement l’annonce.

Responsable d’affaires CVC H/F – Nancy – CDI

Complément RH recrute pour une entreprise nationale, spécialisée dans les travaux et la maintenance du secteur de l’énergie pour les clients tertiaires. Pour accompagner un accroissement d’activité, notre client est actuellement à la recherche d’un Chargé d’Affaires CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) H/F pour développer l’activité en Lorraine.

Missions :

Technique

1. Chiffrage et recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et la règlementation dans le cadre des activités Travaux et Service.
2. Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d’exécution).

Organisation

3. Coordonner et animer en mettant en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets.
4. Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires en veillant au respect des délais, des conditions contractuelles et des impératifs de sécurité, selon le cadre défini par la politique HSE et de qualité.
5. Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement.

Relationnel

6. Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l’activité commerciale.
7. Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs.
8. Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications.

Vie du groupe

9. Veiller à la bonne image de l’entreprise du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise.
10. Contribuer à la valeur ajoutée de l’entreprise par son propre talent, respecter les procédures et contribuer à leurs évolutions.
11. Participer à la synergie groupe et à la transversalité de nos métiers.

Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut annuel + primes sur performance + véhicule de fonction.

L’avis du recruteur : société qui offre beaucoup d’autonomie et qui propose de nombreuses formations à ses collaborateurs.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

12. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires dans le CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) sur de projets d’envergues (tertiaire ou industrie)
13. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.