Responsable du pôle urgence international h/f

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Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est membre du réseau mondial Caritas Internationalis, l’un des plus importants réseaux de solidarité internationale au monde, qui rassemble 165 organisations catholiques sur tous les continents. L’action internationale du SCCF est mise en œuvre à travers des partenariats locaux de ce réseau mondial et de la société civile.

Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable du Pôle Urgences Internationales F/H en CDI.

Description de la mission


Expériences / Formation

1. Expérience indispensable de 10 ans minimum dans le secteur des urgences internationales au sein d’une organisation internationale ou non gouvernementale dont plusieurs années d’expérience significative sur le terrain.
2. Expérience managériale réussie – Expérience de travail avec des bénévoles.
3. Maîtrise des stratégies et méthodes d’intervention en matière d’urgences, du DIH et des principes humanitaires.
4. Bonne connaissance des réseaux (nationaux et internationaux) associatifs, institutionnels et ecclésiaux travaillant dans le secteur de la solidarité internationale.
5. Expérience réussie de fund-raising et parfaite connaissance des procédures bailleurs (ECHO, CDC, etc.).
6. Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France.
7. Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversal, capacité d’adaptation.
8. Bilingue français – anglais; espagnol ou arabe, un plus.
9. Plusieurs missions à l’étranger chaque année.

Ce que le Secours Catholique vous offre:

* Basé au siège (Paris 7ème)
* Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)
* Parcours de développement des compétences
* Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants
* Congés: 27 jours (jours ouvrés) + 18 jours de RTT
* Télétravail: (2 jours)
* Mutuelle «Famille» –Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (25 à 93€ selon rémunération participation employeur déduite)
* Ticket Restaurant: 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
* Transport: forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel ou assistance électrique.

Rémunération: 47-49K€ sur 13 mois.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.

Veuillez postuler via le lien suivant:

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