Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 2300€ brut Descriptif de l'emploi Positionnement hiérarchique
Placé sous l'autorité de la directrice d'Insertion 70
Temps de travail
151,7 heures par mois
Résidence administrative Vesoul
Déplacements hebdomadaires sur Gray et Jussey à raison d'une journée, à minima, par semaine sur chaque secteur (véhicule de service à disposition).
Conditions d'exercice
Permis B indispensable
Téléphone portable mis à disposition avec accès internet
Véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible Missions / conditions d'exercice Accompagnement et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA de manière individuelle et collective :
* Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la
préconisation et la mise en oeuvre d'actions utiles au retour à l'emploi
* Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE
* Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations
* Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire
Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises:
* Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les
allocataires RSA
* Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes
* Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers
Principaux interlocuteurs externes
Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département,
services sociaux du Département. Profils recherchés Connaissance du marché du travail, de l'entreprise, notion du secteur public.
Autonomie dans son travail et la gestion de projets, réactivité, esprit d'initiative, aptitude pour la négociation et l'esprit d'équipe.
Capacités relationnelles indispensables avec écoute active et bienveillance.
Niveau d'étude BAC+2 ou 3
Expérience souhaitée en accompagnement social ou professionnel.
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