Le chef de service a pour mission de gérer son service, il encadre pour ce faire l¿ensemble des personnels du service
Missions principales :
• Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination du service
• Proposer, mettre en œuvre et suivre le programme annuel de prévention
• Anticiper et impulser la mise en œuvre des évolutions réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
• Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l’accidentologie (InfoSdis, rapport social unique, enquête SQVS, etc…)
• Coordonner l’organisation de la F3SCT, en lien avec le CST et veiller à la dimension stratégique des rapports présentés aux instances
• Être garant des procédures et veiller à leur mise en œuvre
Missions spécifiques :
• Animer le réseau des agents de prévention
• Développer et animer des partenariats internes et externes (réseau national, réseau SDIS Bretagne – Pays de la Loire – Poitou – etc…)
• Réaliser des enquêtes administratives à la demande de la cellule de recueil et de traitement
• Amplifier la transversalité et la visibilité du SSSQVS, développer une stratégie de communication interne permettant de consolider la diffusion, le partage et la remontée d’informations
• Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail
• Maîtriser les techniques d’évaluation des risques professionnels, d’analyse des postes et des accidents du travail
• Détenir des compétences managériales pour encadrer et animer une équipe
• Savoir analyser et synthétiser
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
• Travailler en synergie avec de multiples acteurs (interne et externe)
• Connaître les spécificités liées au métier et à l’activité de sapeur-pompier et à la gestion administrative et technique
• Être organisé, rigoureux et disponible
• S’exprimer à l’écrit et à l’oral de manière claire et adaptée, selon les situations, interlocuteurs et supports utilisés
• Détenir le permis B
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