La commune de Mimizan, station balnéaire des Landes, de 7 500 habitants à l’année, située dans un écrin naturel remarquable et préservé, s’est inscrite, depuis 2021, dans une démarche volontariste de développement durable : Agenda 21. Il repose sur la conciliation de trois fondements : l’équité sociale, la préservation de l’environnement et l’efficacité économique. C’est un projet à long terme, conduit avec la population et les acteurs locaux, dans le but de mobiliser, sensibiliser et associer le plus grand nombre à sa construction, en s'appuyant sur la démocratie participative.
Le conseil municipal a officiellement validé sa feuille de route « Agenda 2030 : Agenda 21 Nouvelle Génération » le 24 octobre 2023. Ce document cadre définit les axes principaux qui guident l’action communale.
Sous la responsabilité de la direction générale des services et en lien étroit avec la conseillère déléguée en charge de cette démarche, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions définies par l’agenda 21, de poursuivre la dynamique engagée auprès de l’ensemble des services de la collectivité et de développer les outils de participation citoyenne mis en place par la collectivité.
- Assurer la mise en œuvre, l’actualisation, l’animation, le suivi et l’évaluation de l’Agenda 21,
- Assurer la coordination et le suivi de projets transversaux en lien avec les agents, les élus et les partenaires économiques, associatifs et institutionnels s’inscrivant dans la démarche
- Contribuer à la prospective, à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants
- Mener des actions de sensibilisation et de valorisation du programme au travers d’évènements
- Assurer la poursuite et le développement de la démarche participative de co-construction impulsée : organisation et animation des instances participatives avec les acteurs du territoire
- Accompagner, animer et développer les outils de participation citoyenne de la collectivité : plateforme collaborative, référents de quartiers, réunions publiques, concertation et consultations citoyennes …
- Rechercher des financements et répondre aux appels à projets
Compétences :
- Niveau de formation supérieure en développement local, en environnement ou en aménagement (Bac+2 à Bac+5)
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales : environnement institutionnel (compétences des différentes collectivités et structures), règles budgétaires, commande publique, …
- Maîtrise des outils de management et de conduite de projets
- Expérience professionnelle sur le même type de poste souhaitée
Savoir-faire :
- Capacité à piloter et animer des réunions de travail et de présentation ;
- Capacité à négocier, argumenter et à proposer des évolutions ;
- Capacité à avoir une vision globale des projets et travailler en transversalité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils numériques
Savoir-être :
- Très bon relationnel et excellent sens du travail collaboratif
- Diplomatie et pédagogie
- Sens de l’initiative
- Sens des responsabilités, de l’autonomie et de la réactivité
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