Assistant comptable (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement à temps non complet (28h) pour une durée d'un mois renouvelable, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un groupement scolaire de communes situé dans le secteur géographique de PONT A MOUSSON, un Assistant comptable h/f.

Sous l'autorité du Président, vous êtes chargé :
- Du suivi budgétaire : aide à l'élaboration et au suivi du budget, analyse des écarts.

- Du paiement des factures : saisie et règlement des fournisseurs, gestion des échéances.

- Des rapprochements bancaires : contrôle et validation des opérations comptables.

- De l'ouverture du budget 2025 : participation à la préparation et mise en place du nouveau budget.

- Du Soutien à la comptabilité générale : participation aux écritures comptables, suivi des encaissements et relances si nécessaire.

Profil recherché :

Formation : Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou expérience équivalente
Une première expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur publique, scolaire ou associatif, serait un plus.

Logiciels utilisés :

- CHORUS, COSOLUCE
- Maitrise d'Excel et des tableaux de suivi

SAVOIRS-ÊTRE :

- Rigueur,
- autonomie,
- discrétion
- sens de l'organisation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Partenaire privilégié des collectivités et établissements publics locaux, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDG 54), à travers les services qu il propose, aide les employeurs publics territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines.
Le CDG 54 a également pour objectif de faciliter le rapprochement entre les candidats (ou agents) et les employeurs territoriaux en favorisant l adéquation entre les compétences recherchées.