Poste d'enseignant(e) à temps plein au sein d'une structure accueillant des jeunes en difficultés.
Vous serez chargé (e ) de leur suivi scolaire ( bilan, inscriptions, soutien, remobilisation) et de leur projet professionnel. Vous serez en lien avec tous les partenaires ( établissements scolaires, MFR, missions locales, maîtres d'apprentissages, ASE, familles....) afin d'évaluer et de mettre en œuvre leur projet scolaire et professionnel.
Lieu d'exercice : département de la Vienne
Diplôme d'enseignant du premier degré exigé
Poste en CDI.
Rémunération : 1 700 euros nets
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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