A propos de l'entreprise :
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
A propos du poste :
1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l'accueil des résidents : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement, de l'institution - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile et détecter les urgences sanitaires - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d'asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs ) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CLC, CPH ) - Orienter les réfugiées vers des structures de droit commun telles que Pôle Emploi, CPAM, CAF. Et/ ou des dispositifs de soins, associations 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés en appui de l'ouvrier 'entretien - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics - Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - - Maintenir et développer les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d'organisation Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Suivre les dossiers admi
Profil recherché :
. Accueillir, orienter des personnes
. Analyser la situation et les besoins de la personne
. Orienter une personne vers des partenaires relais
. Sensibiliser un public
. Transmettre de l'information
Savoir-être professionnels
. Faire preuve d'autonomie
. Faire preuve de rigueur et de précision
. S'adapter aux changements
PRIME SEGUR
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