Coordonnateur technique social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Un poste de Coordonnateur technique social (H/F) est à pourvoir à la Direction des Droits et Prestations pour l’Autonomie – Service Coordination et Ressources.

Sous l’autorité du responsable de service, l’agent est garant de l’éthique et de la déontologie en travail social et médico-social, et de la cohérence de la réponse sociale.
Il assure la coordination et l’animation de l’action sociale en matière des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en interne avec les services médico-sociaux pour l’autonomie (SMSA) et en externe avec les partenaires. Il conseille et apporte une expertise, en matière d’action sociale et du travail social. Missions / conditions d'exercice •Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention :
-Contribuer à l’analyse des besoins en formation des travailleurs sociaux
•Élaborer des outils et des procédures dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de prise en charge des publics vulnérables :
-Animer et coordonner des groupes de travail thématiques avec les travailleurs sociaux des services médico-sociaux pour l’autonomie de la direction.
-Participer à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques sociales
•Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, etc. :
-Impulser des projets de prévention en lien avec les services de la direction sur le territoire
-Coordonner les interventions des services de la direction dans le cadre de la Caravane d’accès aux droits
•Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs en lien avec les différents services :
-Veiller à l’articulation et la cohérence de l’intervention avec les services Prévention Polyvalence Insertion
•Développer et animer des partenariats :
-Coordonner les relations partenariales avec les CCAS, les services sociaux des centres hospitaliers et autres institutions
•Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
•Participer à l’élaboration de nouveaux cadres d’intervention de l’action sociale en lien avec le CTS Profils recherchés -Poste ouvert au cadre d’emplois des Conseillers Socio-éducatifs Territoriaux et des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
-Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
-Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
-Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociales en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
-Maîtrise des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
-Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
-Maîtrise des techniques de coordination et d’animation
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens du travail en équipe
-Aptitude à la conduite de projet
-Sens de l’organisation
-Disponibilité, rigueur et réactivité