Sous la responsabilité de la déléguée, en lien fort avec le Bureau, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarités sur les territoires d’Annecy et du Genevois (10 équipes de bénévoles, dont 7 sur le seul «Café du Monde», lieu d’accueil d’Annecy), et la thématique «migrants» sur l’ensemble du département.
L’animation de réseau, dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique, implique entre autres de :
● Contribuer au développement social local en mettant en œuvre une démarche participative
pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité. Sur le Café du Monde, vous serez amené.e à piloter une démarche consultative qui engage tous les acteurs (bénévoles et personnes accueillies) dans la réflexion et les propositions pour la gouvernance et l’organisation de ce lieu de vie.
● S’impliquer pour passer le relais à des bénévoles dans l’animation des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté, en mettant en valeur les capacités de chaque personne
● Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficulté
● Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire
● Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs.
Vous serez amené.e à concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement pour les territoires et la thématique qui font partie du périmètre du poste, ce qui implique d’être en capacité de :
● Réaliser un diagnostic de la thématique ou du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires, …)
● Analyser les forces et faiblesses du réseau Secours Catholique
● Préconiser des actions et des projets à mettre en œuvre et les planifier sous forme de stratégie pour validation des instances, intégrant la dimension budgétaire.
Vous aurez la responsabilité d’accompagner la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles :
● Veiller à ce que les équipes s’inscrivent dans une démarche de projet, les appuyer méthodologiquement
● En relais du bureau, appeler, accompagner, suivre et former les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, avec une attention particulière pour animer la vie d’équipe, le recrutement de nouveaux bénévoles (suivi, formation, mise en responsabilité)
● Sensibiliser les responsables d’équipes aux réalités financières et budgétaires des équipes et
effectue un suivi budgétaire, en lien avec le comptable de délégation
● Rendre compte, faire remonter et valoriser les actions et les acteurs du réseau dans un
objectif de communication interne/externe
Vous contribuez également à l’animation globale de la délégation, à travers une participation active aux réunions d’équipes.
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