Company Description
Chez Nexity Property Management, nous sommes bien plus qu’un simple gestionnaire de patrimoine immobilier : nous sommes des partenaires de confiance, dédiés à valoriser et à transformer durablement le patrimoine de nos clients tout en conjuguant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Notre mission ? Anticiper les enjeux de demain pour bâtir un avenir plus durable. Grâce à un écosystème riche et à un collectif d'experts passionnés, nous sommes en mesure de proposer des stratégies innovantes qui englobent des thématiques clés comme l'efficacité énergétique, la réduction de l'empreinte carbone, l’économie circulaire, et les investissements responsables (ISR). Notre ancrage territorial national nous permet d’agir au plus près des réalités locales et des besoins spécifiques de chaque projet/client.
Nous croyons fermement que l’immobilier de demain se construit aujourd’hui. C’est pourquoi nous mettons notre expertise au service de projets ambitieux qui allient rentabilité et impact durable, avec comme objectif de maximiser les valeurs environnementales et financières pour nos clients tout en participant à la transition écologique.
Job Description
Nexity Property Management recherche un Responsable Technique H/F, en CDD pour une durée de 5 mois.
Vous êtes directement rattaché au Responsable Grands Comptes et serez en charge de gérer le patrimoine immobilier tertiaire d’un institutionnel (environ 300 sites)
Vos missions seront :
• Pilote opérationnel de l'équipe technique (5 à 6 personnes), vous vous assurerez notamment :
- Du pilotage et de l'encadrement de la bonne exécution des travaux, conformément aux dispositions légales (passation des marchés, réalisation des ICP, plans de prévention, PV de réception, )
- Du suivi des contrats de prestations techniques et de services dans le cadre des accords cadres.
- De la planification et suivi des visites mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Du pilotage des building managers et supervision des sites auxquels ils sont affectés.
- Du pilotage des contrats fluides (électricité, eau et gaz)
- Du suivi des sites ICPE (installation classée pour l'environnement) ERT et ERP.
- Du pilotage et suivi des prestataires de gardiennage et sécurisation.
- De la validation et suivi de la facturation de l'ensemble des prestations techniques, ainsi que des anomalies de facturation.
- Du suivi des prestations hors accord cadre et surveillance des seuils de marchés publics.
1. Interlocuteur privilégié du client sur les sujets techniques.
2. Participation aux Comités de Pilotage et aux réunions ponctuelles sur site.
3. Production et consolidation des différents reportings clients.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si votre capacité à anticiper, manager vos équipes et être force de proposition sont vos meilleurs atouts.
De formation technique ou immobilière (Bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en immobilier tertiaire et en management.
Les réglementations en vigueur : Code du Travail, ERP, Code de la Construction et de l’Habitation ainsi que des compétences techniques associés n'ont plus de secret pour vous.
La maîtrise des outils informatiques bureautique (suite Office, Docuware) est impérative. La maîtrise du logiciel ALTAIX est un plus.
Déplacements à prévoir en île de France.
Additional Information
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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