Au sein du service Aciérie, nous recherchons 2 leaders Opérationnels Niveau 2 en CDI.
Sous la responsabilité du manager, la mission consiste à répartir les activités du secteur pour assurer le respect des règles de sécurité, des délais et la qualité des produits.
Le leader Opérationnel Niveau 2 prend en charge l’organisation fonctionnelle de l’équipe et, en cas d’absence du manager titulaire, prend la responsabilité hiérarchique de l’équipe.
Activités :
1. Effectuer les opérations de production du périmètre.
2. A partir du programme de production hebdomadaire, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe.
3. Optimiser le flux d’acier liquide dans l'atelier en respectant le programme donné.
4. Déterminer les manœuvres à effectuer.
5. Planifier le fonctionnement des outils en respectant le programme de production.
6. S'assurer de la bonne qualité des produits.
7. Remonter les anomalies et pannes au service maintenance et s'assurer du suivi des réparations.
8. Contrôler les réfractaires au niveau du four et des poches et s'assurer de leur entretien (en lien avec le co-traitant ou avec la cellule appros).
9. Etre l'interlocuteur privilégié dans les groupes de travail transverse, les projets pour le secteur en pilotant notamment certaines actions déterminées lors des réunions hebdomadaires.
10. Relayer les indicateurs de performance à son équipe et challenger l'équipe en termes de performance.
11. Participer aux enquêtes qualité pour les non-conformités de son équipe.
12. Mettre en œuvre les actions de progrès du secteur (TPM, OPS, sécurité...).
Profil :
1. Connaissance du process et connaissances métallurgiques (élaboration de l'acier).
2. Animation de groupe de travail.
3. Fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
4. Parcours animateur d'équipe certifiant.
5. Informatique : consulter et remplir des fichiers informatiques.
6. Formation et habilitation interne à la conduite de chariot (Cat 3).
Cycle de travail : en 2*8
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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